شرکت خلاقیت؛ داستان اسباب بازی ها

این دوره برمبنای کتاب شرکت خلاقیت، نوشته اد کتمول، از مدیرها و بنیانگذاران شرکت پیکسار طراحی شده است. در این دوره با شکل گیری ساخت انیمیشن های کامپیوتر محور و انیمیشن هایی مثل داستان اسباب بازی ها و موش سرآشپز و وال ای و سایر انیمیشن های پیگشار می شویم.

اد کتمول مدیر و موسس شرکت پیکسار

اد کتمال (Ed Catmull)، نویسنده‌ این کتاب، رئیس فعلی کمپانی انیمیشن پیکسار (Pixar) و دیزنی (Disney) و بنیان‌گذار استودیوی پیکسار است. او در تمام زندگی خود، با دو راهی خلاقیت و ریسک‌پذیری درگیر بود. اما او هر طور که شده، موفق به تحقق رویای زندگی خود شد و اولین فیلم انیمیشن کامپیوتری را ساخت. او پیکسار را به کمپانی موفقی تبدیل کرد و استودیوی انیمیشن دیزنی را هم از سقوط نجات داد.

ترس از شکست مانع ایجاد تغییر

آدم‌ها از تغییر فراری هستند، چراکه احساس می‌کنند یک محصول جدید و نا آشنا سبب بروز اشتباه بیشتر توسط آن‌ها می‌شود. ما از اشتباه کردن بیزاریم چرا که نمی‌خواهیم «شکست‌خورده» جلوه کنیم. در نتیجه برای جلوگیری از شکست‌خورده جلوه کردن، صورت مسئله را کنار گذاشته و از تغییر فرار می‌کنیم.

ترس از انجام دادنِ «کار جدید» می‌تواند باعث شود بخواهیم با دقت بیشتری، آینده را کنترل کنیم. در کسب و کار این نکته را زمانی می‌بینیم که شرکت‌ها برای اجتناب از مواجه شدن با آینده‌ای نامشخص، یک «مسیر امن» با برنامه‌ای خشک و ساده را انتخاب می‌کنند.

آیا تابه‌حال در بحث داغی که در آن، طرف مقابل نکته‌ای موجه ارائه می‌کند، اما شما بدون قبول کردن آن نکته به بحث ادامه می‌دهید، شرکت داشته‌اید؟ علت بروز این رفتار چیست؟

ما به‌طور ناخودآگاه اطلاعاتی را ترجیح می‌دهیم که نظرات خودمان را تأیید می‌کنند و چشم خود را روی گزینه‌های جایگزین می‌بندیم.

داستان اسباب بازی ها

در طول ساخت انیمیشن داستان اسباب‌بازی 2، مشکلات متعددی پیش آمد که موفقیت آن‌ را تهدید می‌کرد، اما از آنجایی‌ که همه‌ کارمندان پیکسار هدف مشترک دست‌یابی به تعالی و کیفیت را داشتند، به‌طور خستگی‌ناپذیری هر روزِ هفته، مدت‌زمان بیشتری از ساعات کاریِ معمول کار کردند. نتیجه این شور و اشتیاق، فیلمی خارق‌العاده شد که بیش از ۵۰۰ میلیون دلار در گیشه سینما فروخت.